Zorglive

“We vinden een arts in de directie gewoon, een verpleegkundige in de directie is bijzonder. Dat is raar gezien de belangrijke positie van de verpleegkundige in het ziekenhuis,” zegt minister Edith Schippers van Volksgezondheid in het onlangs verschenen boek ‘Van knecht naar kopvrouw’. Al is het volgens haar wel van belang dat de verpleging nog even doorgaat met emanciperen. Ben jij het daarmee eens?

Minister Schippers wijst in het boek op nieuwe beroepen die verpleegkundigen de mogelijkheid geven om door te groeien: “De een gaat zich meer specialiseren en zich vrij vestigen. De ander zal in de ziekenhuizen meer taken van de medisch specialist overnemen.” De minister ziet mogelijkheden in het Amerikaanse magneetconcept, dat in Nederlandse situatie wordt uitgewerkt in het project ‘Excellente zorg’. Magneetziekenhuizen weten verpleegkundigen 'als een magneet' aan zich te binden. Verpleegkundigen werken daar mee in alle lagen van de organisatie, ook in het management.

Magneetziekenhuis

Het voordeel van het magneetconcept zou zijn dat verbeteringen in de zorg vanaf de werkvloer tot stand komen. Ook hebben verpleegkundigen meer zeggenschap en meer verantwoordelijkheid dan in andere ziekenhuizen. Ze hebben op die manier meer arbeidsvreugde. Schippers: “Juist de verpleegkundigen aan het bed krijgen in de magneetziekenhuizen opleidingsmogelijkheden en kunnen zich verder ontwikkelen.”

Geschiedenis

Ook talloze andere politici, verpleegkundigen, bestuurders en beleidsmakers blikken in het boek terug op de ontwikkelingen in de verpleging in Nederland. ‘Van knecht naar kopvrouw, de emancipatie van de verpleging’ is geschreven door Paulien Spieker en beschrijft de recente geschiedenis van de beroepsgroep van verpleegkundigen en verzorgenden heeft doorgemaakt. Het boek is binnenkort bij V&VN te bestellen.

Bron: www.venvn.nl .